不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判。那么，大學(xué)生求職面試時(shí)，如何才能給HR留一個(gè)好印象呢？下面，我們北大青鳥(niǎo)鄭州IT培訓(xùn)就大學(xué)生求職時(shí)的自我介紹給大家做個(gè)講解！
要點(diǎn)一：突出特點(diǎn)，個(gè)性鮮明
自我介紹的目的之一，是讓招聘者記住自己的名字，展示出一個(gè)與眾不同的自己,想方設(shè)法讓招聘者眼前一亮給他們留下鮮明、深刻的第一印象。
文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生小文應(yīng)聘銷(xiāo)售經(jīng)理助理職位，在負(fù)責(zé)面試的副總面前，她開(kāi)始自我推銷(xiāo)：“我叫XX，從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作，重要的是要具備收集信息的能力和良好的溝通能力。我雖然做起工作來(lái)沒(méi)有三頭六臂，但我一定會(huì)有三只耳朵--傾聽(tīng)、收集八方的市場(chǎng)信息；一定會(huì)有三張嘴巴——用靈牙俐齒說(shuō)服客戶，靠如簧巧舌與客戶談判。”副總經(jīng)理聽(tīng)后不禁滿意地笑了。從她極富特點(diǎn)的自報(bào)家門(mén)上，可以看出她是一個(gè)思維敏捷，有良好口語(yǔ)表達(dá)能力的人，這正是他們公司需要的人才。
要點(diǎn)二：彰顯優(yōu)勢(shì)，展示自我
現(xiàn)在的求職面試，往往很多人同時(shí)競(jìng)聘一個(gè)職位，如何在眾多的競(jìng)聘者中脫穎而出呢?這就需要求職者一定要彰顯出自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)，全方位地展示自我。自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力,以及對(duì)自己的定位是否清晰。要像明星出場(chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)。
要點(diǎn)三：如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)
沒(méi)有人完美無(wú)缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)。最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力，如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的,做人沒(méi)問(wèn)題。千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)。
要點(diǎn)四：把握重點(diǎn)，有的放矢
自我介紹中，要簡(jiǎn)明扼要地突出自己兩點(diǎn)：一是做事的能力，二是積極的個(gè)性，回答了考官最關(guān)注的問(wèn)題。總之，自我介紹是想給招聘方留下良好而深刻的印象，力求讓對(duì)方記住自己的名字，看到自己的實(shí)力，領(lǐng)略自己的口才。
最后北大青鳥(niǎo)翔天信鴿IT培訓(xùn)職業(yè)規(guī)劃師李老師提醒：大學(xué)生求職面試，自我介紹是很重要的一關(guān)，如果能按照以上四點(diǎn)去做，那么，你一定能在求職時(shí)給面試官留下一個(gè)難忘的好印象，順利闖過(guò)求職大關(guān)，打開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)！
