一度高調的“唯學歷論”正在激烈的求職競爭中慢慢變得低調起來，賣煎餅果子、做掏糞工、做月嫂……這類藍領做的工作中開始出現高學歷大學畢業(yè)生的身影。因此，我們鄭州IT培訓得到一個結論：大學生求職，高學歷不再是制勝法寶。
大學生畢業(yè)已獲得高學歷，畢業(yè)后卻把自己“降格”到技校去學習，這種現象已經由個體變成群體，成為一種熱潮。面對生存壓力，學的一技之長，能在市場中憑借自己的本事站住腳跟，也是自我價值實現的一種方法。因為現在的很多企業(yè)最看重的不是你的一直文憑，而是你的內在能力。
大學畢業(yè)后，為了跨越就業(yè)難關“回爐重造”積累經驗，提升自己的就業(yè)競爭力是最明智的選擇，也要根據市場需求來調節(jié)自己的職業(yè)規(guī)劃或求職崗位。在求職中化被動為主動，主動地去學習和適應所應聘崗位的能力。知道自己該學什么，在哪方面應該提高，達到什么程度……擺正自己的求職心態(tài)，這樣子才能得心應手的去求職，去適應自己將來所從事的職業(yè)。
就像鄭州翔天信鴿IT培訓學校的畢業(yè)學員，有好多也都是在校生或者畢業(yè)生來學習的，學校開設的有網絡工程師培訓和學士后軟件工程師培訓課程，他們都能憑借自己的學習能力掌握最前沿的IT技術，勝任高端高薪的IT崗位。同那些上四年大學畢業(yè)的大學生相比，他們有能力更有實力。
所以，不要期望你有高學歷就一定能求職成功，獲得高薪工作，要有較強的工作能力和工作經驗，才是你取得成功的“葵花寶典”。
