2011年6月13日下午兩點，一場公益性的別開生面的大學生專場IT人才招聘會在北大青鳥鄭州翔天中心15樓第二教室隆重舉行。本次招聘會為了給畢業(yè)生提供充分的就業(yè)崗位，給IT企業(yè)引進提供更優(yōu)質的人才服務，邀請了慧保網(wǎng)、河南省百勝人力資源有限公司、紫光通和技術有限公司、河南新領迅科技有限公司、河南金盾、鄭州量子偉業(yè)科技有限公司等知名IT企業(yè)參加，受邀的IT企業(yè)為此次的“大學生專場IT人才招聘會”提供了近30個職位供畢業(yè)生選擇。此次大學生IT人才專場招聘會吸引了近50名莘莘學子前來參加，同學們臉上個個都洋溢著自信燦爛的笑容。
此次招聘會的主要流程就是：企業(yè)宣講—投遞簡歷—現(xiàn)場一對一面試，首先企業(yè)的宣講階段，第一個宣講的IT企業(yè)是鄭州紫光通和技術有限公司，公司負責人主要講述了本公司的運營策略及用人要求和招聘方向。
六家知名IT企業(yè)一一宣講過后，臺下立刻引起了轟動，有的互相討論，有的若有所思，六家企業(yè)個個待遇都很豐厚，所提出的招聘條件也基本符合，到底要投遞哪一家的簡歷呢，還是要結合自己的崗位興趣和專業(yè)技術能力慎重思考一下的！接下來就是同學們紛紛投遞簡歷的階段了！
大約經過五分鐘的考慮時間，同學們也都把簡歷投給了心儀的公司，最后一輪就是現(xiàn)場一對一的面試了！
通過最后一論的一對一現(xiàn)場面試交流，當天下午就有30人和企業(yè)達成意向，將進入企業(yè)的復試環(huán)節(jié)。其他學生則由于自身能力有限，專業(yè)技術不過關等原因與企業(yè)擦肩而過。其中一位紫光通和技術有限公司的負責人對我們的就業(yè)顧問高老師說：其實，我們此次招聘的目的是沖著咱們北大青鳥的就業(yè)學員來的，沒想到來了這么多大學生，看來還是和我們的用人要求有一定的差距啊！
與此同時，本次招聘會也暴露出了一些問題：面試經驗少，沒有針對自己的切實優(yōu)勢重點了解用人單位實際需求情況進行面試；自信心不足，有些學生在各企業(yè)間徘徊，不敢直面面試官；專業(yè)技能力不達標，不能符合企業(yè)的用人要求；個別學生綜合職業(yè)素質與IT公司要求還有差距。
最后，我們北大青鳥鄭州翔天信鴿中心就業(yè)部資深就業(yè)顧問高老師給大學生一些建議：做好定位，提升專業(yè)技能，積累開發(fā)經驗，就一定能找到好的工作，當今的絕大多數(shù)企業(yè)最看重并不是你的大學文憑而是你的專業(yè)能力，此次招聘會企業(yè)招聘的也大都是軟件開發(fā)方面的java工程師和.NET工程師，所以，建議大學生們要在自己的專業(yè)技術能力上多下功夫，只有這樣你才能成功的應聘你的理想職位，真正成為一名高薪IT職業(yè)人！
