如今，人才流動(dòng)已成為社會(huì)上一種司空見慣的現(xiàn)象了。當(dāng)活生生的一個(gè)人在人生最重要的生存環(huán)境里物質(zhì)上和精神上都得不到滿足時(shí)，自然要想到一句老話：人挪活。其實(shí)國(guó)企的老板們也大多理解離職員工的“不義之舉”，一是人才自身的原因；二是企業(yè)方面的原因，下面，我們河南北大青鳥翔天校區(qū)的資深職業(yè)規(guī)劃師李老師，就來給大家揭曉一下：人才流動(dòng)究竟有哪些奧秘？
河南北大青鳥翔天校區(qū)李老師表示：每年的年底到第二年年初都是人才流動(dòng)的集中時(shí)期，而國(guó)內(nèi)人才市場(chǎng)的大規(guī)模流動(dòng)更成為這個(gè)時(shí)期最受關(guān)注的市場(chǎng)焦點(diǎn)。市場(chǎng)上越是熱門行業(yè)，人才流動(dòng)的可能性也越大，近幾年來，人才頻繁流動(dòng)已成為IT行業(yè)發(fā)展中的一個(gè)顯著特點(diǎn)。
但是，對(duì)于行業(yè)性的大規(guī)模人才流動(dòng)，則顯然不能簡(jiǎn)單地視為一種正常的市場(chǎng)現(xiàn)象，而且這種頻繁流動(dòng)也不利于企業(yè)以及行業(yè)的健康發(fā)展。楊明表示，IT行業(yè)的頻繁人才流動(dòng)帶有明顯的行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)。主要表現(xiàn)在：一方面，IT行業(yè)技術(shù)更新快，在這個(gè)行業(yè)就職的人才，其自身需要不斷地充電以補(bǔ)充新鮮技能和知識(shí)；另一方面，作為新興發(fā)展行業(yè)的人才總量?jī)?chǔ)備不足，人才數(shù)量總體上處在緊缺面，并且行業(yè)人才機(jī)構(gòu)不合理，從而在根本上形成了不穩(wěn)定的行業(yè)人才隊(duì)伍。這也是IT行業(yè)人才流動(dòng)長(zhǎng)期處于高水平的最主要原因。
國(guó)內(nèi)的IT職業(yè)教育已經(jīng)開始初具規(guī)模，形成了穩(wěn)定的職業(yè)培訓(xùn)隊(duì)伍和技能人才供給渠道，而且以北大青鳥培訓(xùn)學(xué)校為代表的一批職業(yè)教育培訓(xùn)，還發(fā)展起了獨(dú)立的課程研發(fā)實(shí)力，國(guó)內(nèi)IT職業(yè)教育已日漸成熟起來。IT職業(yè)教育培養(yǎng)的技術(shù)應(yīng)用人才，是IT業(yè)健康快速發(fā)展的基礎(chǔ)性力量。以目前接受培訓(xùn)人數(shù)最多的網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)為例，他們經(jīng)過專業(yè)化項(xiàng)目培訓(xùn)和大量規(guī)范化訓(xùn)練，更易形成在崗位上與項(xiàng)目協(xié)作者的配合。
“他們技術(shù)應(yīng)用熟練，并且進(jìn)步都很快，工作態(tài)度務(wù)實(shí)，職業(yè)素質(zhì)表現(xiàn)也比較不錯(cuò)�，F(xiàn)在公司的人事結(jié)構(gòu)比較穩(wěn)定，這也保證了我們多個(gè)項(xiàng)目的同步進(jìn)行。”目前公司業(yè)務(wù)拓展很快，為滿足需求，公司已計(jì)劃再招聘一批職業(yè)培訓(xùn)人才”，上海天正信息科技有限公司的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人說道。
北大青鳥翔天信鴿校區(qū)培養(yǎng)了眾多的IT精英，為的IT行業(yè)注入了新鮮的活力。在未來，學(xué)校更是將學(xué)員的成功就業(yè)放在第一位，以確保學(xué)員參加工作后，能夠迅速的與企業(yè)融合在一起，避免出現(xiàn)不必要的人才流動(dòng)現(xiàn)象。
