鄭州北大青鳥畢業(yè)后真實情況？我們先來看下疫情之下，我們鄭州北大青鳥翔天信鴿學(xué)員近期一周就業(yè)數(shù)據(jù)展示，都是真實數(shù)據(jù)，你在自己感受一下怎么樣吧？
北大青鳥就業(yè)優(yōu)勢有哪些呢？
全面的就業(yè)服務(wù)，為學(xué)員就業(yè)提供保障。
第一、就業(yè)前指導(dǎo)
了解學(xué)員就業(yè)心理，解決學(xué)員的就業(yè)顧慮，緩解學(xué)員的就業(yè)壓力。
第二、就業(yè)前訓(xùn)練
就業(yè)前會針對學(xué)員的項目能力、表達能力及面試能力進行專業(yè)性的訓(xùn)練，定期會組織模擬面試訓(xùn)練。
第三、求職指導(dǎo)及企業(yè)推薦
在整個求職的過程中我們的就業(yè)老師會全程進行跟蹤，包括面試過程的問題，面試邀約的問題問答，面試安排，入職注意事項等內(nèi)容會一一給予指導(dǎo)。
第四、就業(yè)活動
不定期的組織校友分享會，讓大家有交流的平臺，擴大自己的社會交際圈子。
北大青鳥專屬就業(yè)職場活動“夢想職通車”
“夢想職通車”是北大青鳥“終身就業(yè)保障體制”中具特色的一環(huán)，是專門為已畢業(yè)學(xué)員精心打造的一場高端就業(yè)活動。作為北大青鳥連接企業(yè)與學(xué)員的紐帶，“夢想職通車”活動的宗旨，就是為企業(yè)招聘打造最短路徑，為學(xué)員職業(yè)發(fā)展提供更好的服務(wù)，彰顯北大青鳥強大的就業(yè)推薦能力和就業(yè)服務(wù)體系。自2012年以來，夢想職通車已成功舉辦六屆，每年約有2000余名學(xué)員因此受益。
搭建人才合作平臺，建立“學(xué)員與企業(yè)最短招聘通道”，讓學(xué)員邁向職場新臺階，是北大青鳥“夢想職通車”活動的根本目的。北大青鳥教學(xué)就業(yè)總監(jiān)王麗琴老師在接受媒體現(xiàn)場采訪時說：“每一名學(xué)員在畢業(yè)1-2年內(nèi)總有一段迷茫期，在畢業(yè)3-5年總有更高發(fā)展的跳躍需求，我們北大青鳥通過日常跟蹤維護，及時了解學(xué)員需求信息，將之與企業(yè)需求精準(zhǔn)搭接，通過高端人才招聘會，讓企業(yè)與學(xué)員面對面溝通交流，有效解決了畢業(yè)學(xué)員海投簡歷，企業(yè)瘋狂篩選簡歷的耗時過程，不僅為學(xué)員創(chuàng)造了良好的跳躍機會，也為企業(yè)持續(xù)輸送高精尖人才提供了保障，實現(xiàn)了雙方共贏。”
北大青鳥不僅僅是一個人才培養(yǎng)的企業(yè)，更是一個人力資源輸出的企業(yè)。20年來，北大青鳥積累了龐大的學(xué)生資源庫，可以滿足企業(yè)初級、中級、高級所有發(fā)展階段的人才需求。為更好的打造技術(shù)人才招聘最短通道，北大青鳥未來面向企業(yè)將實行“定制培養(yǎng)”計劃，為企業(yè)輸送精準(zhǔn)、貼合的技術(shù)人才；對于學(xué)員，北大青鳥將繼續(xù)推動夢想職通車和校友會等活動，給學(xué)生搭建一個屬于北大青鳥的人脈圈子，提供經(jīng)驗交流分享機會，讓每一位學(xué)員提升自身職場競爭力，收獲更好更高發(fā)展。
