大學(xué)連年擴(kuò)招，導(dǎo)致近年來(lái)大學(xué)生人數(shù)激增，由此也帶來(lái)了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題出現(xiàn)。很多大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)，這讓大學(xué)畢業(yè)生的家長(zhǎng)們心焦難受。近兩年，受全球金融危機(jī)的影響，本屬社會(huì)熱點(diǎn)的就業(yè)問(wèn)題更加凸顯。對(duì)于高考生來(lái)說(shuō)，報(bào)讀什么樣的專業(yè)，這個(gè)專業(yè)的就業(yè)率怎樣是他們尤為關(guān)注的問(wèn)題。IT行業(yè)的專家預(yù)測(cè)：未來(lái)十年IT行業(yè)依然是就業(yè)熱點(diǎn)!
在中國(guó)主導(dǎo)信息化和工業(yè)化融合、走新型工業(yè)化道路的大背景下，國(guó)內(nèi)IT企業(yè)對(duì)生存和發(fā)展的需要迫使各大公司重新審視人力需求結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量，IT產(chǎn)業(yè)也將因此進(jìn)入重要的發(fā)展機(jī)遇期。除此以外，國(guó)內(nèi)龐大的內(nèi)需市場(chǎng)以及國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)的各種優(yōu)惠扶植政策，加上增長(zhǎng)的軟件外包服務(wù)，都是有效減小國(guó)際金融危機(jī)對(duì)中國(guó)IT業(yè)影響的因素。而來(lái)自前程無(wú)憂的數(shù)據(jù)顯示，2010年5月國(guó)內(nèi)IT行業(yè)提供的有效職位數(shù)為133215個(gè)，比4月增加了1324個(gè)，上海、北京、深圳仍然占據(jù)IT崗位需求的前三位。超過(guò)一半的職位需求來(lái)自民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)、非上市公司，而外商獨(dú)資也提供了17%的崗位。IT行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)和前景仍然十分可觀。
據(jù)調(diào)查從實(shí)現(xiàn)首次漲薪的時(shí)間來(lái)看，受訪者的漲薪經(jīng)歷大多都發(fā)生在一年之內(nèi)，但參加過(guò)職業(yè)培訓(xùn)的職場(chǎng)人獲得的漲薪機(jī)會(huì)更早一些。在晉升經(jīng)歷調(diào)查中，參加過(guò)職業(yè)培訓(xùn)、但沒(méi)有晉升經(jīng)歷的占66.4%，沒(méi)有參加過(guò)職業(yè)培訓(xùn)的則多出10多個(gè)百分點(diǎn)。所以具有職業(yè)培訓(xùn)背景的職場(chǎng)人更容易適應(yīng)業(yè)務(wù)要求，在就業(yè)、漲薪、晉升方面具有明顯優(yōu)勢(shì)。
而在IT行業(yè)良好的就業(yè)前景下以及收入情況調(diào)查中，來(lái)自IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員首份工作月薪達(dá)到2500～3500元的比例超過(guò)85%，收入水平明顯高于大眾求職者。使得職場(chǎng)人在選擇培訓(xùn)的時(shí)候?qū)⒏嗄抗馔断?ldquo;以就業(yè)為導(dǎo)向”的IT職業(yè)培訓(xùn)，有針對(duì)性地為自己“充電”，以求增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。
所以，高考生們有必要好好利用假期對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃做個(gè)梳理，針對(duì)自己的職業(yè)傾向和個(gè)性，詳細(xì)分析自身的上升空間及本身存在的問(wèn)題，綜合各方面因素給自己制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以便未來(lái)幾年畢業(yè)后在社會(huì)上能大顯身手！
